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LICENCE MANAGEMENT DES EQUIPES ET DE LA PERFORMANCE
Écrit par Nicolas B.
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OBJECTIFS :

Savoir déployer la stratégie de l’entreprise auprès de son équipe,
Acquérir les techniques et outils de management d’une équipe, savoir organiser le travail de son équipe, déléguer, motiver, animer des réunions, prévenir et gérer les conflits,
Savoir analyser et représenter le déroulement d’un projet, planifier sa réalisation, mesurer l’importance du facteur humain dans la mise en oeuvre des projets,
Comprendre les mécanismes financiers et identifier les leviers de la performance financière afin de mesurer l’impact sur la situation financière de l’entreprise,
Acquérir les connaissances juridiques nécessaires à la fonction de manager,
Intégrer et optimiser une gestion des ressources humaines dans ses pratiques de management.

PUBLICS CONCERNES :

Public
Demandeurs (ses) D’emploi
Jeunes inscrits à la Mission Locale et autres institutions d’accompagnement
Salariés (es) d’entreprise
Pré-requis
Niveau 3, ou 2 ans d’expérience dans le domaine visé
Admission : sur dossier de candidature et un entretien avec l’équipe pédagogique.

TITRE DELIVRE :

LICENCE MANAGEMENT DES EQUIPES ET DE LA PERFORMANCE inscrit au RNCP

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

Méthode
La pédagogie sera active et participative
Mises en situation concrètes
Travail personnel et régulier
Moyens
Formateurs professionnels du secteur
Vidéo projecteur, Outil informatique
Supports propres à chaque formateur
Evaluations
Les évaluations sont réalisées en 1er lieu en cours de formation sous la responsabilité du ou des formateurs. En second lieu en fin de parcours.
Validation : Diplôme d’Etat , « Licence Management des organisations parcours Management des équipes et de la performance »

DUREE :

Durée totale : 400 heures

LIEU :

GFC Saint-Pierre, 7 ruelle Lislet Geoffroy 97410 Saint-Pierre

GFC Immeuble Triton,7 boulevard du Chaudron 97490 Sainte Clotilde

 

 
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