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Chef d'entreprise
Écrit par Nicolas B.
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Aujourd'hui, votre entreprise doit faire face à nouveau contexte environnemental,
vous devez former vos salariés ou recruter, des solutions efficaces existent.

- Pour vos salariés: des dispositifs qui ont faits leur preuve :
La période de professionnalisation visant à valoriser vos salariés en leur permettant de suivre une formation certifiante et donc de conforter leurs acquis et de faire face aux évolutions du métier.
Les avantages pour vous : des salariés formés et adaptables sur vos nouveaux métiers, des salariés diplômés qui seront reconnaissants.sur ce dispositif, le salarié peut également utilisé son DIF.
Le financement est assuré par votre OPCA.( AGEFOS, OPCALIA et autres) la formation est assurée par nos soins. Au préalable nous aurons ensemble détecter vos besoins et nous pourrons ainsi répondre de manière efficace. ( GFC SAINT-PIERRE, GFC SAINTE-MARIE, GFC VICHY)


La formation continue :
Des formations courtes qualifiantes sur des points précis.
C'est à vous de nous donner l'objectif que nous devons atteindre avec vos salariés.
Pour le financement, votre OPCA se chargera de vous trouver la meilleure solution.
Nous restons à votre écoute pour vous proposez un programme sur mesure
Nous vous proposons une liste de thème que nous pouvons aborder (voir page d'accueil)

- Pour vos futurs recrutements :
Difficile aujourd'hui de trouver tout de suite le bon profil.
Afin de ne pas vous trompez vous pouvez compter sur notre appui sur 2 dispositifs :
Le contrat de professionnalisation : vous permez de recruter un candidat avec moins de risque qu'un contrat classique. Le candidat est formé et suit une formation certifiante ou diplômante.

 
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